中国队在今年夏天的男篮亚洲杯上获得银牌，但在刚刚结束的世界杯预选赛中两次输给韩国队。这两场失利，让中国篮球似乎一夜之间回到了解放前的状态。看似美丽的景象，最终可能只是一面镜子。近日，国家体育总局印发《关于进一步推进篮球改革发展的意见》，对无正当理由拒绝入选国家队的运动员、教练员和行政后勤人员，根据选拔培养机制和规定实施行业制裁。此外，一段时间以来备受质疑的人才库系统将得到恢复，这意味着想要加入国家队的球员将不得不加入人才库。这个不科学的机制一经揭晓，粉丝们就爆发了激烈的争论获得。首先是人才储备。这种不科学的事情此前已经被证明不适合国家队。杜锋在担任中国男篮主教练时，最初想挖走一些自己喜欢的球员，但因为不在人才库中而放弃。有球迷表示：“中国的人才选拔制度实在落后，什么叫录取？有什么标准？谁以什么标准来定义？运动员不是批量生产的，很多人才是看不见的，天赋和努力是不一样的，很多运动员只能在某个阶段展现自己的能力，所以中国很难培养出库里、艾弗森这样的球员。” d竞争性贡献主要取决于国家。 “中国男篮鼓励球员出去勇敢打球，却又强迫他们回来打无用的比赛，这确实很矛盾。以今年的全国锦标赛为例。辽宁省U-22男篮找到了在NCAA效力的赵伟林和王俊杰。中国男篮也是如此。如果胡金秋和周琦不在队中，郭士强本可以在本次世界杯预选赛中从国外联赛召回于家豪和杨汉森，所以这个“不太好的理由”也引起了国外球迷的讨论。难道没有充分的理由在俱乐部里定期安排比赛吗？国家队总是想把人才找回来，俱乐部花大钱肯定不会高兴。奥深深地明白这个问题，而如果一些球员被征召去参加不重要的国家队比赛，实际上会对国外联赛的成功产生非常负面的影响，所以连续输掉两场比赛的时候，郭士强并不惊慌也就不足为奇了。原来那些顽固分子又回来了。郭士强本人就是其中之一。 ” 特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括照片和视频，如有）由仅提供数据存储服务的社交媒体平台网易号用户上传和发布。